Beratung, Coaching und Workshops zur Unternehmensentwicklung
Das Ziel einer jeden Unternehmung ist, mehr profitablen Umsatz zu generieren. Drei Elemente sind hierfür untrennbar miteinander verbunden: Strategie, Strukturoptimierung und Werte.
Seit 2003 haben wir über 400 Unternehmen aus verschiedensten Branchen beraten und dadurch zu mehr Erfolg verholfen. Profitieren auch Sie von unserem Know-how durch eine gezielte Beratung und Seminare für die Unternehmensentwicklung.
Wohin geht Ihr Weg?
Kann Ihre Organisation noch besser aufgestellt werden?
Wie steht es um die Unternehmenskultur Ihrer Firma?
Strategie-Workshop
«In diesem Workshop konnten wir die Strategie schärfen und dadurch unsere Ziele klar definieren. Das half uns, unsere Erfolge weiter auszubauen.» – Stefan R.
Die Grundlagen des Strategieworkshops:
- Vision, Mission, Strategie, Ziel
- Geschäftsmodell, Ertragsmechanik
- SWOT, Kunden, USP
Ihr Mehrwert:
In innovativen Strategie-Workshops entwickeln wir richtungsweisende Konzepte für Ihr Unternehmen oder für spezifische Abteilungen innerhalb Ihrer Firma. Sie möchten einzelne Produkte noch gezielter vermarkten? Weitere Dienstleistungen entwickeln? Neue Märkte ermitteln? Oder Sie würden am liebsten gleich das ganze Unternehmen strategisch oder kommunikativ neu positionieren? Dann sind Sie hier richtig: Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten, umsetzbaren Plan und unterstützen Sie bei der Realisation.
Strukturoptimierung
Kann Ihre Organisation noch besser aufgestellt werden?
«Mit einer gezielten Analyse der bestehenden Strukturen konnten wir die Aufstellung und die Einsatzgebiete der Mitarbeitenden optimieren.» – Fabienne L.
Die Grundlagen der Strukturoptimierung:
- Teamaufstellung / Organisation
- Mitarbeiterpotential
- Prozesse
Ihr Mehrwert durch unsere Beratung und Seminare für die Unternehmensentwicklung:
Eine gute Organisation wirkt sich massgeblich auf Ihren Unternehmenserfolg aus. Wir analysieren organisatorische Grundstrukturen und agile Organisationsansätze auf ihre Praxistauglichkeit und bringen dadurch Teams sowie Prozesse in Einklang. In diesem Workshop überprüfen wir, ob die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort das Richtige richtig machen – und ob das alles in der optimalen Organisationsform passiert. Wir unterstützen Sie dabei, die idealen Entscheidungen zu treffen und begleiten Sie während der Umsetzungsphase.
Werte
«Wir haben Werte definiert und daraus Leitsätze erstellt, die für Führung und Mitarbeitende konkrete Leitplanken bilden.» – Roger S.
Die Grundlagen der Unternehenswerte:
- Kultur
- Motivation
- Leitsätze
Ihr Mehrwert:
Die Pflege der Unternehmenskultur ist zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor geworden – neben der Fähigkeit und dem Willen zur Veränderung. Klar definierte Unternehmenswerte wirken wie ein Leuchtturm und dienen als Orientierungshilfe. Formulieren Sie also diese Werte und legen Sie klare Leitsätze fest. Dadurch erhält Ihr Unternehmen einerseits ein einheitliches Verständnis für Kultur und Werte, andererseits richtungsweisende Leitplanken für Führung und Mitarbeitende. Gemeinsam erstellen wir einen Kultur-Guide, der die Spielregeln der Zusammenarbeit, der Leitung und des Verhaltens klar festlegt und damit das Unternehmen prägt.
