Wer sein Unternehmen auf Erfolgskurs bringen will, setzt auf neue Geschäftsstrategien, Einsparungen, optimierte Arbeitsprozesse oder neue IT. Durchaus gute Massnahmen, die aber oft nicht greifen, weil zwar Strukturen, Ausstattung und Abläufe, nicht aber die Art und Weise der Zusammenarbeit ins Visier genommen werden. Gerade die Unternehmenskultur aber trägt massgeblich zur Performance einer Organisation, seiner Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit bei.

Roadmap zum Erfolg Das Ziel einer jeden Unternehmung ist Erfolg. Doch gerade in unseren schnelllebigen Zeiten mit vielfältigen Forderungen nach Digitalisierung, Klimaneutralität oder Nachhaltigkeit ist es […]

Erfolg im Verkauf ist kein Zufall. Ziele, Zahlen, Führung sind wichtige Parameter die den Erfolg steuern, ebenso wichtig sind Kundennähe, Sympathie, Begeisterung und Einsatzbereitschaft seitens Verkaufsteams. […]

Wie funktioniert Strategieentwicklung?: Die Strategieentwicklung – auch bekannt als strategische Planung – ist grundlegend für die Gründung und Führung eines jeden Unternehmens. Einfach ausgedrückt, ist es […]

Die Bedeutung von Unternehmenswerten Eine klare Unternehmenskultur und Unternehmenswerte zu haben, hilft Ihnen sicherzustellen, dass all Ihre Mitarbeitenden auf die gleichen Ziele hinarbeiten. Ihre Grundwerte unterstützen […]