Coaching für Unternehmensentwicklung
Der permanente Wandel ist das neue Normal. Märkte, Wettbewerb und Herausforderungen verändern sich, der Anpassungsdruck durch Globalisierung, Digitalisierung, komplizierte Lieferketten und Fachkräftemangel steigt. Unternehmen müssen reagieren, mit den teils rasanten Entwicklungen Schritt halten, sich manchmal sogar neu erfinden. Permanente Marktangleichung oder eine komplette Richtungsänderung sind heute keine ungewöhnlichen Entwicklungsprozesse mehr. Die strategische, zukunftsfeste Unternehmensentwicklung gehört deshalb zu den wichtigsten und gleichzeitig schwierigsten Aufgaben des Managements. Wir begleiten Organisationen bei ihren überlebensnotwendigen Wandlungsprozessen mit unserer langjährigen Erfahrung im Coaching für Unternehmensentwicklung, Business Coaching und Change Management, umfassendem Expertenwissen und wirksamen Diagnose-Tools.
Mit nachhaltiger Unternehmensentwicklung über die Ziellinie
Vorausschauende Firmenlenker sind niemals zufrieden. Auch wenn die Auftragsbücher voll, die Bilanzen positiv sind, machen sie sich Gedanken: über mittel- und langfristige Ziele, Visionen und ein Geschäftsmodell, mit dem sie auf Marktveränderungen oder Krisen jederzeit flexibel reagieren können. Mit einer weitblickenden Unternehmensentwicklung werden ein Betrieb, seine Abläufe und die Belegschaft befähigt, nicht nur im Sprint, sondern auch über die Langstrecke erfolgreich zu sein. Die strategische Justierung oder Neuausrichtung kann ein hartes Stück Arbeit sein und kommt oft nicht ohne professionelle Unterstützung aus. Damit aus dem Wettrennen um Marktanteile kein Hindernislauf mit Straucheln und Stürzen wird, stellen wir gerne unser Know-how als Coaches für Unternehmensentwicklung zur Verfügung.
Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an erfolgsentscheidenden Parametern wie
- Visionen
- Zielen
- Unternehmensstrategie
- Strukturoptimierung
- Prozesse
- Firmenkultur
Dank neuer Strategien auf Wachstumskurs
Unternehmerischer Erfolg ist unsere Leidenschaft. Unser professionelles, effektives und ganzheitliches Coaching für die Unternehmensentwicklung stellt Ihre individuellen Fragestellungen in den Fokus. Funktioniert die Führung im Unternehmen? Ist jeder Mitarbeiter am richtigen Platz eingesetzt? Klappt die betriebsinterne Kommunikation? Sind die Produkte marktgerecht? Stehen veraltete Prozesse im Weg? Gibt es neue Vertriebswege oder Märkte? Mit objektivem Blick von aussen und ohne Betriebsblindheit erkennen unsere Experten, wo Potenziale liegen oder der Schuh drückt. Ein intensiver Austausch zwischen Kunde und Coach sowie unsere zuverlässigen Analysetools offenbaren Stärken und Schwächen sowie Chancen und Risiken des Unternehmens. Auf dieser Basis entwickeln wir praxistaugliche Strategien, um das Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen.
Mit Ihnen gemeinsam arbeiten wir an
- einer Führung, die auf Vertrauen, Feedback und vielfältigen Meinungen basiert
- agilen Geschäftsprozessen, die schnelles Reagieren auf Veränderungen erlaubt
- einer ehrlichen und transparenten Kommunikation, die bei allen Beschäftigten ankommt
- einer förderlichen Unternehmens-, Konflikt und Fehlerkultur
- der Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Förderung
- der Rekrutierung passender Mitarbeiter
- der erfolgreichen Kundenbeziehung
Höchste Zeit für ein Unternehmens-Coaching!
Sie treten auf der Stelle oder wollen den Sprung auf das nächste Level wagen? In beiden Fällen ist die Unterstützung professioneller Coaches zu empfehlen. Wenn ein Unternehmen in seiner Entwicklung stagniert, eine Neuausrichtung wagen möchte, mit Veränderungen umgehen muss oder Mitarbeiter für neue Aufgaben oder Positionen vorbereitet werden sollen, macht unser Coaching den entscheidenden Unterschied. Notwendige Kurswechsel begleiten wir mit Erfahrung, Sachverstand und wirkungsvollen Methoden, so dass die richtigen Entscheidungen für strukturelle oder strategische Reformen erfolgen.
Für ein nachhaltiges Change Management leisten wir Hilfe bei
- veränderten Rahmenbedingungen oder Marktanforderungen
- einer geplanten Neuausrichtung
- überholten Prozessen und Strukturen im Betrieb
- der internen Kommunikation
- Qualitätsmanagement und Controlling
- der Stagnation von Mitarbeiterleistung oder Umsätzen
- der Anpassung des Führungsstils
- der Förderung von Nachwuchs
- Personalmarketing
Management Coaching: Perspektiven wechseln und durchstarten
Veränderungen lassen sich nicht aufhalten, aber sie lassen sich erfolgreich beherrschen. Wir von deana&partner unterstützen Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams in schwierigen Zeiten, Transformationsprozessen oder bei der Neuausrichtung ihres Unternehmens. Wir entwickeln stets individuelle Lösungen sowohl für einzelne Abteilungen als auch für eine gesamte Organisation. Unsere Massnahmen helfen, sich zielgerichtet vom Ist zum Soll zu bewegen. Unsere Coachings für die strategische Unternehmensentwicklung bieten wir virtuell, in unserem Trainingscenter in Schaffhausen, in einem Seminarhotel oder bei Ihnen in der Unternehmung an.
