Exzellenz im Management:
C-Level Coaching & Consulting
Erfolg oder Misserfolg – wer das C in seiner Positionsbeschreibung trägt, ist für beides in seinem Unternehmen verantwortlich. C-Level-Führungskräfte wie CEOs, COOs, CFOs oder CMOs stehen für einen gesamten Betrieb oder einen wichtigen Teilbereich (Finanzen, Marketing, HR, Datenverwaltung) gerade und müssen jede Menge Kompetenzen mitbringen.
Entdecken Sie Führungsexzellenz mit deana&partner
Steigern Sie Ihre Führungseffizienz und führen Sie Ihr Unternehmen mit klarer Vision und Strategie zu neuer Höhe. Entdecken Sie die Schlüsselelemente effektiver Führung und Entscheidungsfindung und setzen Sie diese gezielt ein.
Auszug aus unserer Referenzliste
Kompetenzen für das C-Level entwickeln
Auf der C-Ebene agierend, legen die Top-Führungskräfte die Unternehmensstrategie fest, treffen richtungsweisende Entscheidungen und haben auch im Blick, ob das Tagesgeschäft mit den definierten strategischen Zielen übereinstimmt. Dafür benötigen die hohen Cs eine Vollausstattung an Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
Gerade in schwierigen Zeiten offenbart sich, wenn einzelne Kompetenzen zu schwach ausgeprägt oder nicht auf dem neuesten Stand sind. Dann wird beispielsweise zu unspezifisch delegiert, Mitarbeitern zu wenig vertraut oder der Angst vor Fehlern zu viel Raum gegeben. Langjährige Erfahrung in Führungspositionen schützt nicht davor, sich auf einen Holzweg zu begeben. Oft verstellen Routine und veraltete Methoden den Blick auf notwendige Neuerungen.
Entdecken Sie mit deana&partner die Optimierung von Führung und Unternehmensperformance!
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C-Level Consulting:
Justieren Sie sich neu!
H2: C-Level Consulting: Justieren Sie sich neu! Selbstreflexion und eine Justierung des eigenen Handelns sind deshalb auch für erfahrene Firmenlenker von Zeit zu Zeit absolut empfehlenswert. Besonders effektiv gelingt das in einem Workshop für C-Level-Führungskräfte mit bewährten Konzepten:
- Wir überprüfen Ihre Kompetenzen
- und erhöhen deren Wirksamkeit,
- versorgen Sie mit noch fehlenden Qualifikationen,
- vermitteln aktuelles Wissen für die Herausforderungen von heute.
C-Level Seminare:
Professionelle Hilfe für die Chefetage
Unsere Seminare bieten massgeschneiderte Unterstützung für geforderte Top-Führungskräfte. Ganz nach Bedarf legen wir den Fokus auf die Entwicklung einer Vision, ein tragfähiges Geschäftsmodell, die zukunftsgerichtete Strategie, strategische Führung, Unternehmenskultur, Teamführung, Optimierung von Prozessen oder die funktionierende Kommunikation. Aus unseren Workshops nehmen Sie viel Rüstzeug für Ihre anspruchsvolle, tägliche Arbeit mit. Themenschwerpunkte sind:
- Matchplan zur Realisierung einer Vision entwickeln,
- Klare Zielvorstellung definieren und nach WIN-Muster umsetzen
- Unternehmensentwicklung steuern,
- „Hallo-wach“-Punkte erkennen,
- Präsentationstechnik verfeinern
- und persönliche Wirkung steigern, damit auch C-Suite-Kollegen überzeugen
- alle Mitarbeiter mit der richtigen Kommunikation mitnehmen,
- Ertragsmechanik kennen und steuern,
- störungsfreies Chance-Management,
- Unternehmenskultur implementieren,
- fundiertes C-Level-Knowhow, auf das sie jederzeit zurückgreifen können
C-Level Coaching & Workshops auf Augenhöhe
Sie haben in Ihrem Unternehmen eine Position auf C-Level und arbeiten auf höchster Führungsebene? Wir wissen: Ehrliches Feedback zu Ihrer Arbeit erhalten Sie eher selten. Dennoch sind gerade Angehörige der Führungsriege auf konstruktive Kritik und persönliche Weiterentwicklung angewiesen.
C-Level Coaching Workshop
Mehrwert durch professionelles C-Level Coaching
Wir stehen Ihnen gerne als kompetenter Sparringspartner zur Verfügung und begleiten Sie mit viel Knowhow und Erfahrung auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg. Dabei verfeinern wir Ihre Führungskompetenzen und stocken Ihren Werkzeugkasten für erfolgreiches Führen auf. Unser professionelles Coaching erfolgt auf Augenhöhe und verschafft wertvollen Mehrwert.
Ihr Pfad zum Top-Management-Erfolg
Beginnen Sie Ihre Reise zur Führungsexzellenz mit unseren maßgeschneiderten C-Level-Coaching-Programmen. Meistern Sie die Kunst der strategischen Führung und navigieren Sie Ihr Unternehmen mit verfeinerten Fähigkeiten und Wissen zum Erfolg.
deana&partner: Bewertet und Empfohlen auf Proven Expert
Häufige Fragen und Antworten
C-Level Coaching ist essenziell, um Top-Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Führungsfähigkeiten, Entscheidungsfindung und strategische Denkfähigkeiten zu optimieren. Es bietet individuelle Lösungen und Strategien, um die spezifischen Herausforderungen und Ziele von Executives zu adressieren.
In C-Level Seminaren und Workshops werden eine Vielzahl von Themen behandelt, darunter Unternehmensstrategie, effektive Führung und Management, Optimierung von Geschäftsprozessen, Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung und effektive Kommunikation.
Unternehmen profitieren von C-Level Consulting durch die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten, strategischen Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens abgestimmt sind. Dies führt zu verbesserten Geschäftsergebnissen, erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit und stärkerer Wettbewerbsfähigkeit.
Bei der Auswahl des richtigen C-Level Coaches oder Consultants sollten Sie deren Erfahrung, Qualifikationen, Methoden und vorherige Erfolge berücksichtigen. Es ist auch hilfreich, Referenzen und Bewertungen zu überprüfen und ein Erstgespräch zu führen, um die Kompatibilität und das Verständnis für Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele sicherzustellen.